Jeder 6. Bürger in Deutschland hat einen Facebookaccount - dreht Deutschland völlig durch?



  • Hallo

    dann tu nicht so, als wenn deine freundin eine gönnerin wäre. der rest ist doch bullshit. natürlich kann man es auch übertreiben, das gilt aber für beide richtungen.

    chrische



  • chrische5 schrieb:

    der rest ist doch bullshit. natürlich kann man es auch übertreiben, das gilt aber für beide richtungen.

    Das ist richtigerweise Bullshit, wenn fast 6000 € als Überstunden für Klobesuche verrechnet werden müssen. 😃

    Aber eigentlich ging es ja um Facebook, das ich eigentlich als nutzlosen Unsinn sperren wollte und an der Front aus Chefin und Junior gescheitert bin. 😉



  • Hallo

    am besten wird einfach sein, du verbietest den arbeiterinnen aufs klo zu gehen. du solltest das dann natürlich auch nicht machen. wie du ja geschrieben hast, scheint deine freundin nicht gerade arm zu sein und dann noch meckern, wenn andere scheißen gehen, ist wirklich das letzte.

    chrische



  • pointercrash() schrieb:

    zwutz schrieb:

    also wir nutzen Facebook (genauso wie youtube)

    Nachteile haben wir dadurch nicht. Im Gegenteil

    Das Gegenteil wären Vorteile.
    Welche? 😕

    Kundenkontakt. Und zwar da, wo unsere Kunden auch sind. Außerdem gewinnen wir so auch neue Kunden



  • chrische5 schrieb:

    am besten wird einfach sein, du verbietest den arbeiterinnen aufs klo zu gehen. du solltest das dann natürlich auch nicht machen. wie du ja geschrieben hast, scheint deine freundin nicht gerade arm zu sein und dann noch meckern, wenn andere scheißen gehen, ist wirklich das letzte.

    Was ist denn das für eine Meldung?
    Als verantwortungsvoller Unternehmer muß man nachrechnen, wo das Geld bleibt, wenn es nicht im erwarteten Umfang da ist. Auch als 5-Nasen-Betrieb wälzt man monatlich sechsstellige Beträge um. Im Baugewerbe darf man auch mit einer ordentlichen Vorlaufzeit rechnen, bis wieder was reinkommt. Da ist jeder Rechenfehler tödlich.
    Die Banken sind auch für den tiefsinnigen Humor, betriebliche Facebook-, Klo-, Zigaretten- usw.- Pausen als Überstunden zu bezahlen nicht mehr so empfänglich wie früher. Die wollen wissen, warum es dieses Jahr schlechter war als das davor und was Du dagegen unternimmst.
    An dem Laden hängen fünf Arbeitsplätze und weit mehr als ein Monatsgehalt wird auf dem Klo verbracht - wie solidarisch ist das denn? 🙄



  • Hallo

    bei typen wie dir kommen mir echt die tränen...

    chrische



  • zwutz schrieb:

    Kundenkontakt. Und zwar da, wo unsere Kunden auch sind. Außerdem gewinnen wir so auch neue Kunden

    Auf Youtube? Oder auf facebook?
    Wo sind denn "eure Kunden"? 😕



  • chrische5 schrieb:

    Hallo

    bei typen wie dir kommen mir echt die tränen...

    chrische

    Hör' mal auf mit dem doofen "Hallo" und daß Du chrische5 bist, steht auch schon da.
    Und dann erzähl' mal dem Pappa, warum der kleine Chrische weinen muß ... 😃



  • pointercrash() schrieb:

    Wer schon einmal ein Transfer- Log einer Englisch- Hausaufgabe eines 16- Jährigen gesehen hat, wird feststellen, daß Recherche und Leo den geringsten Anteil des Traffics ausmachen. Ich würde auch den ganzen Quatsch am liebsten sperren, aber das würde als Anschlag auf den Familienfrieden wahrgenommen. Ist halt blöd mit so einem gemeinsamen NW für Privat und Firma.

    Du überwachst Deine Kinder?

    pointercrash() schrieb:

    Was von den Gründern des Internet kritisiert wird, ist, daß man Informationen aus diesen Zirkeln nur dann kriegt, wenn man ihnen beitritt, was dem Grundgedanken des Internet, also der frei verlinkten Information widerspräche.

    Wenn man es genau nimmt, und viele Senioren werden mir da sicher zustimmen, ist das Internet an sich auch so ein Zirkel. Und dass nicht jeder seine Privatsachen für alle Welt einsehbar haben möchte, verstehst Du sicher auch, wenn ich den Rest Deines Beitrags so betrachte.

    pointercrash() schrieb:

    Meine Freundin bezahlt im Schnitt pro Arbeitsnehmer und Jahr 31.5 Stunden voll versteuertes Kacken, das macht inklusive Weihnachtsgeld 1480,50 € pro Poloch und insgesamt 5922 € fürs Schüsselbefüllen. Die voll versteuerte Putzfrau macht die Sauerei grob gerechnet für weitere 470 € im Jahr wieder sauber.

    Wenn man sich über finanzielle Ausfälle durch Grundbedürfnisse der Mitarbeiter wundert, dann hat man schlecht kalkuliert, würde ich sagen. Da wird ja jede rote Ampel bei Außenterminen zur Kostenfalle. Urlaubsgeld und Krankenversicherung, und dann gehen die noch aufs Klo. Undankbares Pack! Direkt durch möglichst wartungsarme Roboter ersetzen.



  • Walli schrieb:

    Du überwachst Deine Kinder?

    Ja, Du nicht?

    Walli schrieb:

    Wenn man es genau nimmt, und viele Senioren werden mir da sicher zustimmen, ist das Internet an sich auch so ein Zirkel. Und dass nicht jeder seine Privatsachen für alle Welt einsehbar haben möchte, verstehst Du sicher auch, wenn ich den Rest Deines Beitrags so betrachte.

    Wieso macht es dann ein jeder einsehbar und läßt dann sein Haus verpixeln und kommt sich dabei noch wie ein Held vor? Gibt es nur noch Trottel?

    Walli schrieb:

    Wenn man sich über finanzielle Ausfälle durch Grundbedürfnisse der Mitarbeiter wundert, dann hat man schlecht kalkuliert, würde ich sagen. Da wird ja jede rote Ampel bei Außenterminen zur Kostenfalle. Urlaubsgeld und Krankenversicherung, und dann gehen die noch aufs Klo. Undankbares Pack! Direkt durch möglichst wartungsarme Roboter ersetzen.

    Ja, undankbares Pack! Sie zahlt weit übertariflich, in der Branche landesweit die höchsten Löhne überhaupt samt GAZ und großzügigen Überstundenregelungen. Das hält sie aber nicht davon ab, meine Freundin zu betrügen, sogar Klogehen und Duschen landen auf der Überstundenabrechnung und der GPS- Fahrtenschreiber des LKW paßt auch irgendwie nicht zum Auftragskalender, aber da sind wir noch dran ...

    ... erinnert mich an einen Product Manager, der gefeuert wurde, weil er seine Arbeitsstunden überwiegend nächtens heruntergerissen hatte, als der Betrieb leer war und zu diesen Zeiten lt. Proxylog jede Menge Schwulenpornos aus dem Netz gezogen wurden ... hihi, der Typ war verheiratet. Achso, ja, mit einer Frau. 😃

    Ne, im Ernst, jede Minute, die man seinem Arbeitnehmer klaut, macht die Welt nur ungerechter, weil alle Kosten mit Gewinnaufschlag durchgereicht werden. 😉



  • pointercrash() schrieb:

    Wieso macht es dann ein jeder einsehbar und läßt dann sein Haus verpixeln und kommt sich dabei noch wie ein Held vor? Gibt es nur noch Trottel?

    Ne, man kriegt von denen nur mehr mit als vorher, u.a. dank Internet.



  • Walli schrieb:

    Ne, man kriegt von denen nur mehr mit als vorher, u.a. dank Internet.

    Ja, richtig. Wir haben die Kameras eigentlich auch nur installiert wegen der massiven Diebstähle, die haben seitdem aufgehört. Aber es hilft uns, zu verstehen, wohin das Geld gegangen ist, wir haben ja Einkauf usw. schon gefilzt.
    Es ist irre, wenn man die Summen zusammenzählt, wenn man Lohn- und Lohnnebenkosten addiert, wofür man keine Gegenleistung erhielt und um endlich wieder zum Thema zurückzukommen:

    Facebook hat mit Arbeit eigentlich nichts zu tun, das ist nur ein Zeitdieb. 🙂



  • pointercrash() schrieb:

    Walli schrieb:

    Ne, man kriegt von denen nur mehr mit als vorher, u.a. dank Internet.

    Ja, richtig. Wir haben die Kameras eigentlich auch nur installiert wegen der massiven Diebstähle, die haben seitdem aufgehört. Aber es hilft uns, zu verstehen, wohin das Geld gegangen ist, wir haben ja Einkauf usw. schon gefilzt.
    Es ist irre, wenn man die Summen zusammenzählt, wenn man Lohn- und Lohnnebenkosten addiert, wofür man keine Gegenleistung erhielt und um endlich wieder zum Thema zurückzukommen:

    Facebook hat mit Arbeit eigentlich nichts zu tun, das ist nur ein Zeitdieb. 🙂

    Kannst du es 9h ohne auf die Toilette zu gehen aushalten ? 😃



  • Sheldor schrieb:

    Kannst du es 9h ohne auf die Toilette zu gehen aushalten ? 😃

    Kannst Du 9 Std. ohne facebook aushalten?
    Pausen sind gesetzlich geregelt, da darfst Du auch die Zeitung mit aufs Klo nehmen. 😉



  • pointercrash() schrieb:

    Sheldor schrieb:

    Kannst du es 9h ohne auf die Toilette zu gehen aushalten ? 😃

    Kannst Du 9 Std. ohne facebook aushalten?
    Pausen sind gesetzlich geregelt, da darfst Du auch die Zeitung mit aufs Klo nehmen. 😉

    Ich hab kein Facebook Profil. 😃

    Um genau 16:30 muss ich auf die Toilette ca. 3min lang, ist nicht viel oder ?
    Zeitung lese ich nicht, ich hole mir alle Neuigkeiten aus diversen Webseiten wenn ich zu Hause bin.

    Gruss Sheldor



  • pointercrash() schrieb:

    zwutz schrieb:

    Kundenkontakt. Und zwar da, wo unsere Kunden auch sind. Außerdem gewinnen wir so auch neue Kunden

    Auf Youtube? Oder auf facebook?
    Wo sind denn "eure Kunden"? 😕

    im Internet. Ist das so schwer zu verstehen?

    Viele Unternehmen pflegen eine Facebook-Seite. Was ich ungemein praktisch finde.

    pointercrash() schrieb:

    Wieso macht es dann ein jeder einsehbar und läßt dann sein Haus verpixeln

    Facebook-Nutzer und Hausverpixler sind zwei Gruppen, die wohl kaum deckungsgleich sind. Wer so reagiert wie du sagst ist wirklich ein Trottel. Das dürfte aber ein recht kleiner Personenkreis sein.
    Genauso hirnlos wie diejenigen, die Fb und Twitter mit Nachrichten wie "bin müde" beglücken. Aber auch das sind weit nicht alle Facebook-Nutzer



  • Hallo

    pointercrash() schrieb:

    chrische5 schrieb:

    Hallo

    bei typen wie dir kommen mir echt die tränen...

    chrische

    Hör' mal auf mit dem doofen "Hallo" und daß Du chrische5 bist, steht auch schon da.
    Und dann erzähl' mal dem Pappa, warum der kleine Chrische weinen muß ... 😃

    Ich halte es für höflich. Kannst es ja einfach überlesen. Die Tränen kommen mir bei Typen, die viel Geld verdienen und dann noch so tun, als würden ihnen scheißende Mitarbeiterinnen die Kohle klauen. Sich einfach mal an seinem Leben freuen, geht nicht, oder? Und dazu kommt noch, dass man wirklich reichlich blöd sein muss, wenn man bei seinem Geschäft nicht bedacht hat, dass die Arbeiterinnen nicht 8-9 Stunden am Stück arbeiten. Du scheinst das ja zu können, aber da gehörst du wohl zu den seltenen Arten deiner Gattung. Das entspricht aber eigentlich auch ganz gut deinem sonstigen Auftreten hier.

    chrische



  • chrische5 schrieb:

    Ich halte es für höflich. Kannst es ja einfach überlesen.

    Nee, klingt nur einfach ein bißchen schlicht nach doppelt gemoppelt.

    chrische5 schrieb:

    Die Tränen kommen mir bei Typen, die viel Geld verdienen und dann noch so tun, als würden ihnen scheißende Mitarbeiterinnen die Kohle klauen. Sich einfach mal an seinem Leben freuen, geht nicht, oder? Und dazu kommt noch, dass man wirklich reichlich blöd sein muss, wenn man bei seinem Geschäft nicht bedacht hat, dass die Arbeiterinnen nicht 8-9 Stunden am Stück arbeiten. Du scheinst das ja zu können, aber da gehörst du wohl zu den seltenen Arten deiner Gattung. Das entspricht aber eigentlich auch ganz gut deinem sonstigen Auftreten hier.

    Fangen wir mal an bei der Kunst des Lesens - ich habe nie behauptet, in Geld zu schwimmen und Arbeiterinnen das Klogehen zu verbieten, noch von 8-9 Stunden, die am Stück gearbeitet werden müssen. Das ist das Dagobert Duck- Märchen, von dem Du ausgehst und von da ab unüberlegte Beleidigungen produzierst.

    Ich rede von einem Kleinbetrieb mit familiärem Klima, wo der Geschäftsführer das geringste Gehalt hat und in dem mal nachkalkuliert wurde. Ich weiß nicht, von welchem Rohgewinnschnitt Du ausgehst, in einer hart umkämpften Branche ist das eben nicht so, daß sich die Leutchen "mal eine Stunde Auszeit" gönnen können. Wenn man in die Halle kommt, alles steht, einer hockt auf der Schüssel, der andere hinter einem Holzstapel und telefoniert, nicht nur einmal, sondern immer wieder, dann geht man dem schon mal nach.
    Wenn man alles summiert, was an kleinen Betrügereien zusammenkommt, macht das einen fünfstelligen Betrag aus und letztes Jahr ist es besonders arg getrieben worden.
    Dem werden Maßnahmen entgegengesetzt, bevor es bedrohlich wird, denn der Grat zwischen Hop oder Drop ist bei KMUs besonders schmal. Oder zahlst Du freiwillig einen Hunderter auf, damit die Arbeiter ihre Pausen überziehen dürfen oder ihren Privatkram in der Firma abhandeln? Es wird auf ein Donnerwetter hinauslaufen, wahrscheinlich verzichtet die Chefin auf Abmahnungen.



  • pointercrash() schrieb:

    Blah blah blah ... Wenn Zeit übrig bleibt, war's zuwenig Arbeit, [...]

    Damit nimmst du den Mitarbeitern jegliche Motivation schneller & effizienter zu arbeiten.

    Fall A (nicht deine Ansicht): Mitarbeiter hat in vorgeschriebener zeit T die Menge Arbeit A zu erledigen. Schafft es der Mitarbeiter, die Arbeit A in der Zeit 0.9*T zu bewältigen, kann er noch ein wenig plaudern, arbeit ist erledigt, diese Ruhepause ist die belohnung für zügiges arbeiten.

    Fall B (deine Vorstellung ):
    Mitarbeiter soll in zeit T die menge der arbeit A erledigen. Er ist aber bereits nach 0.9T fertig mit arbeit A. Du "belohnst" schnelles und effizientes Arbeiten mit noch mehr arbeit. Da der Mitarbeiter keine Seelenlose Maschine ist und somit lernfähig ist, wird er beim nächsten mal das Tempo "anpassen", sprich reduzieren um in Zeit T fertig zu werden und nicht schneller. Bei "Unteranpassung" kann es sein dass der Mitarbeiter dann erst in 1.2T fertig wird.

    Damit erzielst du genau das gegenteil von dem was du eigentlich willst. Du solltest eher die Tatsache ausnutzen, dass Mitarbeiter schnell fertig werden wollen um ne Pause zu machen. Gönn ihnen diese.

    @Deine Toilettenrechnung: 31.5h pro Jahr für Toilettegänge? Rechne mal wie viele unbezahlte Stunden die Mitarbeiter für die Anfahrt (+ Rückfahrt) zum Arbeitsplatz aufwenden. Nehmen wir mal 45-60 min pro Richtung. Das kannst du schlecht als Freizeit werten. Ich kenne keinen der zum Spaß die Anfahrt zur arbeit macht. Nehmen wir mal 45 min pro Richtung, macht 90 min am Tag. Bei einer 5 Tage Woche sinds 7.5h, pro Monat 30h, pro Jahr 360h unbezahlter Zeitaufwand. 360h pro Jahr...und du kackst rum wegen 31.5h...

    Lass mich raten: du kommst aus einer mittelständischen Familie und wählst FDP?
    Verwöhnte Kinder kenne ich zugenüge.



  • Schneewittchen schrieb:

    pointercrash() schrieb:

    Blah blah blah ... Wenn Zeit übrig bleibt, war's zuwenig Arbeit, [...]

    Damit nimmst du den Mitarbeitern jegliche Motivation schneller & effizienter zu arbeiten.

    Fall A (nicht deine Ansicht): Mitarbeiter hat in vorgeschriebener zeit T die Menge Arbeit A zu erledigen. Schafft es der Mitarbeiter, die Arbeit A in der Zeit 0.9*T zu bewältigen, kann er noch ein wenig plaudern, arbeit ist erledigt, diese Ruhepause ist die belohnung für zügiges arbeiten.

    Unsinn. Der Betrieb wurde mehrfach ablauftechnisch optimiert und die Belegschaft entsprechend der Produktivitätssteigerung daran beteiligt und sogar aufgestockt. Daß der Staat an steigenden Löhnen mehr profitiert als die Arbeitnehmer, ist ja nicht unsere Schuld. Ich glaube, Du hast keinen Schimmer, wie die Kosten für eine Arbeitsstunde inklusive administrativem Aufwand, Steuern und Versicherungen aussehen.

    Schneewittchen schrieb:

    Mitarbeiter soll in zeit T die menge der arbeit A erledigen. Er ist aber bereits nach 0.9*T fertig mit arbeit A. Du "belohnst" schnelles und effizientes Arbeiten mit noch mehr arbeit.

    Jo, und mehr Geld - das wollen die Jungs. Es ist Sache des Vertriebs, die Jungs ausgebucht zu halten und der macht das ganz gut.

    Schneewittchen schrieb:

    Da der Mitarbeiter keine Seelenlose Maschine ist und somit lernfähig ist, wird er beim nächsten mal das Tempo "anpassen", sprich reduzieren um in Zeit T fertig zu werden und nicht schneller. Bei "Unteranpassung" kann es sein dass der Mitarbeiter dann erst in 1.2*T fertig wird.
    Damit erzielst du genau das gegenteil von dem was du eigentlich willst. Du solltest eher die Tatsache ausnutzen, dass Mitarbeiter schnell fertig werden wollen um ne Pause zu machen. Gönn ihnen diese.

    Da klaffen Theorie und Praxis auseinander. Seit dem GAZen und ausbezahlten Überstunden ist die Produktivität zuerst zwei Jahre angestiegen und seit 2009 abgefallen. Da wir Vollbeschäftigung haben, gab es einen deutlichen Anstieg von Überstunden und Auftragsüberhängen. Würde das auf den Endkunden überwälzt, hieße das, der Kunde kriegt sein Zeug nicht nur später, sondern auch noch teurer.

    Schneewittchen schrieb:

    @Deine Toilettenrechnung: 31.5h pro Jahr für Toilettegänge?

    Das ist fast eine Arbeitswoche. Die haben sowieso 1h40min täglich Pause, weitgehend frei einteilbar. Da hab' ich null komma gar kein Vertändnis, daß das nicht ausreichen soll.

    Schneewittchen schrieb:

    Rechne mal wie viele unbezahlte Stunden die Mitarbeiter für die Anfahrt (+ Rückfahrt) zum Arbeitsplatz aufwenden. Nehmen wir mal 45-60 min pro Richtung. Das kannst du schlecht als Freizeit werten. Ich kenne keinen der zum Spaß die Anfahrt zur arbeit macht. Nehmen wir mal 45 min pro Richtung, macht 90 min am Tag. Bei einer 5 Tage Woche sinds 7.5h, pro Monat 30h, pro Jahr 360h unbezahlter Zeitaufwand. 360h pro Jahr...und du kackst rum wegen 31.5h...

    Wenn einer aus Timbuktu bei mir arbeiten will und täglich Stunden dafür fliegen muß, ist das sein Privatspaß, Hauptsache er ist um 6:30 in der Früh da, aber nicht, um eine Woche bezahlt auf dem Klo mit der "Bild" auf den Knien abzusitzen. 😃

    Schneewittchen schrieb:

    Lass mich raten: du kommst aus einer mittelständischen Familie und wählst FDP?

    Wie kommst Du auf diesen Quatsch? 🙂 Ich stehe nicht so auf Parteien, die einen arroganten Bezieher leistungsloser Einkommen im sechsstelligen Bereich auf den Schild heben, damit der von dort auf Hartzies zeigt, sie spätrömischer Dekadenz bezichtigt und seine Tuckenparade auf Steuerzahlerkosten durch die Welt fliegen läßt, damit sie dort ordentlich Heu machen können.
    Ich bin dafür, daß jemand, der arbeitet, davon leben können muß und jemand, der das ermöglicht, dafür auch Arbeit bekommt. Auf dem Klo Zeitung lesen, das ist vielleicht für den Ditsche Arbeit, bei uns nicht.

    Schneewittchen schrieb:

    Verwöhnte Kinder kenne ich zugenüge.

    Ich auch, ich auch ... 😃


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