m/w/d ... what the f*ck???
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Ach, um ums Geschlecht drum rum zu kommen, gibt es doch Methoden:
"Sehr geehrte Berwerbende (...)"Ähnlich wie es inzwischen "Studierendenvertretung" heißt
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@Schlangenmensch Bewerbende klingt aber weiblich bzw. kann so interpretiert werden!
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@Schlangenmensch sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
Ach, um ums Geschlecht drum rum zu kommen, gibt es doch Methoden:
"Sehr geehrte Berwerbende (...)"Das funktioniert aber nicht, wenn du jemanden direkt ansprechen musst (als Antwort auf eine Bewerbung).
Da muss dann so was wie "Hallo Max Mustermann" kommen und ja, das liest sich scheisse.
Wenn der Bewerbende aber 'd' ist, dann läßt sich sicherlich schnell klären, was die gewünschte Ansprache ist.
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@manni66 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
m/w/d/p wäre auch cool.
m - w - divers - pervers.
Jetzt wird das Eis aber dünn ...
würde mich nicht wundern, wenn recruiters demnächst dazu verpflichtet werden,
abweichende sexualpräferenz zu erwähnen, um nicht verklagt zu werden. hautfarbe wäre auch noch so'n ding.in den usa ist es genau umgekehrt. da kann der arbeitgeber ärger kriegen, wenn er mit sowas in seinem stellenangebot ankommt.
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@Jockelx sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
dann läßt sich sicherlich schnell klären, was die gewünschte Ansprache ist.
Für euch GOTT, ist doch klar.
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@Jockelx Nanana, Logik hat hier jetzt aber nix verloren ...
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@Bushmaster Macht ja auch mehr Sinn, wenn sowieso das Geschlecht egal ist. Da sollte man nur aus gutem Grund auf ein spezielles bestehen, zB.: für Tampontester.
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@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab.
Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?
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@It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab.
Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?das war für die betroffenen sicherlich auch nicht schön, aber der geschlechtsrelativierungs-wahn in heutiger zeit ist auch nicht optimal. ich will lieber nicht wissen, wie viele nicht-d's deshalb an ihrer männlich- oder weiblichkeit zweifeln.
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Abgesehen von Nachfragen gibt es ja auch noch die Erfindung des "gender star".
Und "Sehr geehrt* Max Mustermann" ist tatsächlich ja kein großes Problem, wenn man denn will.
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Dieser Beitrag wurde gelöscht!
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@titan99_ sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
Der Thread grenzt oder überschreitet die Grenze von cybermobbing, finde ich. Ich finde es auch unangenehm zu lesen.
bist du ein d und fühlst dich angegriffen? sorry, so war das nicht gemeint.
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@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
@It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab.
Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
Hast du mal überlegt, dass es vielleicht früher falsch gehandhabt wurde und es jetzt erst gerade gezogen wird?das war für die betroffenen sicherlich auch nicht schön, aber der geschlechtsrelativierungs-wahn in heutiger zeit ist auch nicht optimal. ich will lieber nicht wissen, wie viele nicht-d's deshalb an ihrer männlich- oder weiblichkeit zweifeln.
Das einzige "Problem", wenn man denn überhaupt von einem reden will, ist doch, dass es für die meisten ungewohnt ist, "m/w/d" zu lesen, statt "m/w". Die Umsetzung ist doch trivial und kein großes Problem.
Die Umstellung von "m" auf "m/w" ( denn Frauen arbeiten ja nicht, sondern machen den Haushalt ) hat die Gesellschaft doch auch ohne schwere geistige Schäden überstanden. Denn völlig überraschend arbeiten Frauen inzwischen doch, was noch vor 50 Jahren größtenteils undenkbar war. Heute ist es normal und auch an "m/w/d" werden sich die meisten gewöhnen. Ein paar Bekloppte werden es sicherlich nicht schaffen...
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@It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
Die Umstellung von "m" auf "m/w" ( denn Frauen arbeiten ja nicht, sondern machen den Haushalt ) hat die Gesellschaft doch auch ohne schwere geistige Schäden überstanden. Denn völlig überraschend arbeiten Frauen inzwischen doch, was noch vor 50 Jahren größtenteils undenkbar war. Heute ist es normal und auch an "m/w/d" werden sich die meisten gewöhnen. Ein paar Bekloppte werden es sicherlich nicht schaffen...
Früher hat man einfach "einen Programmierer" gesucht. Damals waren Frauen noch intelligent genug zu merken, dass auch sie angesprochen sind. Heute sind die Frauen sicherlich ebenso intelligent. Nur manche brauchen es halt für ihr Ego.
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@It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
Das einzige "Problem", wenn man denn überhaupt von einem reden will, ist doch, dass es für die meisten ungewohnt ist, "m/w/d" zu lesen, statt "m/w".
Auf Grund der diversen Antidiskriminierungsgesetze sind diese Zusätze unnötiges Rauschen. Sie ändern nichts an der gesetzlichen Voraussetzung, und sie helfen nicht, wenn jemand einen Bewerber diskrimieren will. Solange fachliche Gründe angeführt werden, wird es sehr schwer eine echte Diskrimierung nachzuweisen.
Aber in der Gegenwart ist korrektes Gendern wichtiger als das tatsächliche Verhalten den Personen gegenüber. PC Neusprech ändern aber rein gar nichts an den Einstellungen in den Köpfen.
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Liebe Menschen und Menschinnen... Liebe Menschende... der Mensch, das Mensch, die Mensch.
Meine Mutter war Krankenschwester und sie wusste, wie Menschen leiden können, wenn sie sich tatsächlich im falschen Körper fühlen. Es sind aber eben nur ein paar Promille, die darunter leiden. Man muss das doch klassifizieren können, um überhaupt auf Zahlen und Handlungsmöglichkeiten zu kommen.
Aber so, wie das hier aufgezogen wird, in dieser Beliebigkeit ist das nur verantwortungslos und wird ins Lächerliche gezogen.Wer, außer die Urhebern, nimmt denn wirklich die Gendersternchen und dutzende Arten von Geschlechtern ernst? Und damit werden auch echte Leiden nicht mehr ernst genommen.
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@It0101 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
@Bushmaster sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
du willst jetzt wohl nicht sagen, dass es das vor 30 jahren schon gab.
Stimmt. Früher war's natürlich besser als man diejenigen, die sich "irgendwie anders" fühlen, an den Pranger gestellt hat.
Ich weiß nicht, ob man gleich 'an den Pranger gestellt' ist, wenn man nicht seine eigene Anrede hat.
So ein bisschen lässt mich das an diejenigen unter den Homosexuellen denken, die vehement abstreiten, anders zu sein, ganz normal wie Heterosexuelle behandelt werden wollen, und dann, um zu unterstreichen, wie gleich und normal sie sind, beim Christopher Street Day rumlaufen, wie sich viele nicht mal an Karneval trauen würden.
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@john-0 sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
PC Neusprech ändern aber rein gar nichts an den Einstellungen in den Köpfen.
Selbst wenn es so wäre, würde es aber auch niemandem weh tun. Aber auch die Aussage an sich halte ich für sehr zweifelhaft.
Bitte ordne doch mal folgende Berufe einem Geschlecht zu:- Putzfrau
- Stewardess
- Bauarbeiter
- Krankenschwester
- Manager
Ich wette bei jedem hier kommt das selbe raus und das hat natürlich was mit Sprache zu tun. Sprache ändert selbstverständlich Gewohnheiten und Einstellungen.
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Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!
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@Belli sagte in m/w/d ... what the f*ck???:
Naja, also zumindest bei Stewardess und Krankenschwester hast Du doch jetzt bewusst die weibliche Form gewählt, denn es gibt auch den Steward und den Krankenpfleger?!
Ist das nicht sein Punkt, dass man deswegen "Flugbegleiter" oder "Krankenpfleger" in Stellenanzeigen sagt?
