Stellenanzeige G DATA - Rätsel
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Grottiger Code ... Post-Increment und C-Style-Casts. Wer sich da bewirbt ist sowas von selbst schuld.
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Bashar schrieb:
Grottiger Code ... Post-Increment und C-Style-Casts. Wer sich da bewirbt ist sowas von selbst schuld.
Boah wie schlimm.
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Bashar schrieb:
Wer sich da bewirbt ist sowas von selbst schuld.
Das kann ja nur ironisch gemeint sein
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mikey schrieb:
Bashar schrieb:
Wer sich da bewirbt ist sowas von selbst schuld.
Das kann ja nur ironisch gemeint sein
Ich habe das Gefühl er will nur keine Konkurrenz bei der Bewerbung..
Wobei ich das postinkrement hier gar nicht so schlecht finde. (Mal genau hinschauen.. :D)
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drakon schrieb:
Wobei ich das postinkrement hier gar nicht so schlecht finde.
Warum?
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c++ sieht besser aus als ++c
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for (std::string::iterator c=m.begin(); c!=m.end(); c++)
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...ach so, na dann sind ja alle Klarheiten beseitigt.
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jo.. dass das n caeser-like shift um einen key ist sieht man ziemlich schnell
(nicht unbedingt ein negativer ceaser shift, der key ist ein integer kann also selbst negativ sein -(-) = +)aber um ehrlich zu sein finde ich das ist... naja es ist ganz lustig so ein kleines spielchen bevor man sich bewirbt um totale anfänger irgenwdie rauszufiltern
aber blos weil man nen schlecht gecodeten algorithmus (ja der code ist wirklich hässlich) versteht.. das ist ziemlich nichtssagend
die hätten lieber sowas reintun sollen wie 2 klassen wobei die eine von der anderen erbt und dann soll man bei der bewerbung ne a4 seite dazu schreiben was man davon hält (untertypen beziehung erfüllt? keine zusicherungen verletzt? macht vererbung dafür sinn? andere lösung?)
sowas würde viel mehr über denjenigen aussagen der sich bewirbtachja und.. diese postincrements bei integern sind sowas von egal, wenn ich das 10000 mal mache spare ich mir vllt 0.1 millisekunden rechenzeit?
wenn ich vielleicht mit ganzen objekten arbeite die den ++ operator überladen haben und dann kopien davon angelegt werden müssten lasse ich mir ein preincrement einreden, bei iteratoren mache ich es zb, aber bei integern .. naja
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@Bashar
zustimm. wahrscheinlich vom personalchef *g*@Vevusio
dein beispiel erinnert mich an die prüfung für eine softwarevorlesung