"Progress Buffering"
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Angenommen Ihr macht mehr für eure Arbeit als es eigentlich nötig wäre.
Der Chef fragt nach dem aktuellen Stand.
Sagt Ihr die Wahrheit und erzählt alles, oder erzählt Ihr "etwas mehr als genug", um ihn zufriedenzustellen und puffert den restlichen Fortschritt für's nächste Mal, wenn es zu berichten gilt?
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Ich sage ihm alles, damit er sieht, dass ich mehr getan habe. Was hätte das andere denn für einen Sinn?
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Er könnte sich daran gewöhnen.