öffentliche Diskriminierung von Männern
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Und was, wenn die Quote mal übererfüllt ist, heißt es dann, dass Männer bevorzugt werden?
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Ja. Aber so entsteht schnell wieder ein Männerüberschuss, so dass sie wieder Frauen bevorzugen müssen...
Aber wen interessieren diese Regelungen schon? Solange niemand klagt, halten die sich eh nicht dran. (Sonst wäre eine qualifizierte schwerbehinderte Freundin von mir nicht mehr arbeitslos...)
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HEZ schrieb:
Ja.
Hast du schonmal ne Anzeige gesehen, in der das stand?
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Ich lese keine Stellenanzeigen im Beamtensektor...
aber schreiben sie immer rein, wen sie haben? Bevor die Bewerber sich nicht vorgestellt haben, kann auch niemand prüfen, ob sie gleich qualifiziert sind...
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HEZ schrieb:
Ich lese keine Stellenanzeigen im Beamtensektor...
Ahja, dann musst du wohl mein Posting missverstanden haben. Ich hatte gemeint, ob es bei Übererfüllung der Frauenquote so gehandhabt wird, dass die Stellenausschreibung den Zusatz, dass Männer bevorzugt werden, bekommt.
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Krass, ich sehe (lese von) einem Haufen Männer, die sich beschweren, wie stark sie doch benachteiligt werden, das dies Diskriminierend, ja "Menschenverachtend" sei...lol.
Reißt euch zusammen, Jungs.
:xmas1:
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Ich verstehe überhaupt das ganze Problem nicht ganz (von beiden Seiten). In der heutigen Zeit ist es doch schon so, dass Frauen gewisse Vorteile und Nachteile gegenüber Männern haben und auch umgekehrt. Ich würde sagen es ist recht ausgeglichen und trotzdem kommen immer wieder welche hoch, die mehr Rechte fordern, aber wohl keine neuen Verpflichtungen übernehmen wollen.
Zu der Anzeige im Startpost:
Ich sehe darin nicht das große Problem. Wenn es wirklich so ist, dass eine Frau mit gleicher Qualifikation bevorzugt wird, dann heißt das für mich ja nur, dass ich noch besser werden muss, aber auch, dass ich wohl einer der besseren Bewerber war, ansonsten hätte man ja gleich jemand ganz anderen genommen.
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Unix-Tom schrieb:
Das ist keine Diskriminierung sondern im öffentlichen Dienst Gesetz.
Genauso wie Behinderte gegenüber einer Frau bevorzugt werden.Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung zuerst:
Behinderter,Frau, Manndas diskriminierenste und sexistischte, dass den frauen je passiert
ist, ist die emanzipation.
gesetzte, die frauen den maennern gegenueber gleichstellen sind eine
gute und gerechte sache.
gesetzte, die frauen den maennern gegenueber "gleicherstellen" sind
diskriminierend. wie soll man jemandem ernst nehmen, dem die
gesellschaft durch recht implizit abspricht, so gut oder so schlecht
zu sein wie jemand anders?ich denke bei menschen mit einer behinderung ist das bevorzugen
eine richtige sache. viele leute haben behinderten menschen
gegenueber eine gewisse scheu.
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Viele Firmen auch Frauen gegenüber.(Scheu) Männer können nicht Schwanger werden. Haben keine Periode. Deshalb gibt es im öffentlichen Dienst eine Quote. Genauso wie es diese Quote auch in der Privatwirtschaft für Behinderte gibt.
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davie schrieb:
das nennt man positive diskriminierung.
müllwort wie "positive folter" oder "humane landminen".
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volkard schrieb:
davie schrieb:
das nennt man positive diskriminierung.
müllwort wie "positive folter" oder "humane landminen".
stimme absolut zu!
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volkard schrieb:
davie schrieb:
das nennt man positive diskriminierung.
müllwort wie "positive folter" oder "humane landminen".
solche wörter gibts?
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otze schrieb:
volkard schrieb:
davie schrieb:
das nennt man positive diskriminierung.
müllwort wie "positive folter" oder "humane landminen".
solche wörter gibts?
mit dem hinschreiben des wortes ist es da.
gestern hörte ich "bei uns in russland sind die straßen immer sehr verstaut".
ist eigentlich treffender als verstopft. nur noch etwas neu.
sicher gibts "entsorgungspark" statt "mülldeponie". wie war das mit dem "finalen rettungsschuss"?. "gesundheitsprämie".
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entelechie schrieb:
das diskriminierenste und sexistischte, dass den frauen je passiert
ist, ist die emanzipation.... die sie sich erkämpft haben, weil es ihnen vorher zu gut ging?
Das meinst du hoffentlich nicht ernst.