Projektmanager (m/w/d) IT-Service Transitionen



  • Als einer der größten IT- und Engi­neering-Dienst­leister Nieder­sachsens streben wir mit und für unsere Kunden nach etwas Wesent­lichem: Erfolg. Dafür entwickeln und liefern unsere 1.400 Mitar­beiter an derzeit 20 Stand­orten indivi­duelle und auf unsere Kunden abge­stimmte Consulting-, Engi­neering und IT-Services, über alle Branchen hinweg. Im Umkehr­schluss bedeutet das für uns: Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut, und die gilt es zu fördern und zu fordern.

    Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt:

    Projektmanager (m/w/d) IT-Service Transitionen

    Kennziffer: ITAS 1050 Einsatzort: Ingolstadt

    Das ist Ihr Job

    • Aufbauen und Ausrollen neuer und/oder modifizierter IT-Services
    • Verantworten der Leistungserstellung nach SLAs innerhalb wirtschaftlicher und vertraglicher Vorgaben
    • Initiieren und Weiterentwickeln von kontinuierlichen Prozessverbesserungen
    • Sicherstellen erfolgreicher IT-Transitionen (Fade in/out)
    • Führen von temporären, dezentralen Teams im Bereich IT-Services
    • Überwachen von Risiken und Abweichungen in der Projektplanung sowie Einleiten von Gegenmaßnahmen
    • Sicherstellen der Erreichung von Projektziele

    Das bringen Sie mit

    • Gewünschter Abschluss: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik sowie vergleichbar oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik mit Weiterbildung und versierter Berufserfahrung
    • Expertise in der Planung und Durchführung von IT-Service-Transitionen sowie Praxiserfahrung in dezentralen, internationalen Projekten
    • ITIL-Zertifizierung
    • Erfahrungen in IT-Services sowie in der Steuerung von Dienstleistungen
    • Erfahrung und Kenntnisse im Prozessmanagement sowie Reifegrad-Frameworks (z. B. CMMI SVC/SPICE) wünschenswert
    • Kommunikationsstärke und Empathie sowie eine hohe Führungs- und Verhandlungskompetenz
    • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Bundesweite (ggf. auch weltweite) Reisebereitschaft

    Wir bieten

    • Mitarbeiter­rabatte
    • BetrieblicheAlters­vorsorge
    • Gesundheits­förderndeMaßnahmen
    • IndividuelleWeiter­bildungs­angebote
    • Betriebs­unterstützteKinder­tagesstätte
    • PKW- und Motorrad-Unfall­ver­hütungs­training
    • FlexibleArbeitszeit­modelle
    • Parkplatz­möglichkeit
    • Kostenlose Getränke

    Interessiert?

    Sie möchten sich persönlich sowie fachlich weiter­entwickeln und lieben Heraus­forderungen? Ihnen ist eine offene und mittel­stands­geprägte Unter­nehmens­kultur wichtig? Sie möchten einer abwechs­lungs­reichen Tätigkeit mit heraus­fordernden Aufgaben nachgehen?

    Dann legen Sie bei uns los. Bewerben Sie sich online unter www.hud-karriere.de mit Angaben der Kennziffer sowie Ihrer Standort­präferenz. Wir freuen uns auf Sie!

    Wir wollen Sie nicht länger als nötig warten lassen. Daher erhalten Sie schnellst­möglich eine qualifizierte Rückmeldung spätestens inner­halb von 14 Tagen.

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    H&D – An HCL Technologies Company
    H&D Business Services GmbH
    z. Hd. Birgit Fischer
    August-Horch-Str. 1
    D-38518 Gifhorn

    Telefon +49 5371 960-29960
    E-Mail bewerbung@hud.de

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